Подходы к организации коучинга

HashFlare

Необходимо знать какие подходы к организации коучингаУчет содержания, подходов, методов и технологий работы коуча с точки зрения психологической науки позволяет определить несколько основных направлений. Согласно первому — коуч обеспечивает специфическую атмосферу взаимного доверия и инициативной амбициозной готовности (со стороны клиента) принять вызов для победы над собой, успеха в достижении своей цели. Это возможно с помощью, например, технологий эффективного слушания, фокусирование внимания, целенаправленного альянса и др.

HashFlare

Второе направление предполагает выявление в процессе коучинга сильных и слабых сторон своих клиентов с помощью всех видов наблюдения, диагностических вопросов, опросников и тестовых методик (например, «Колесо жизни» «Реестр оценки повседневных привычек» или «Компас для коучей»). Это делает конкретную и структурированную обратную связь, формируя ответственность и компетентность участников, помогая прояснить их позиции, настроиться на реальные изменения, не теряя с ними контакта и рабочих отношений.

Третье направление представляет коуч, что способствует более эффективному сотрудничеству людей (команд) для достижения поставленных целей. Он умеет помочь человеку четко структурировать алгоритмы целеполагания, принятия решений, планирования или мотивации с помощью методик и технологий моделирования (GROW, SMART, «лестница роста» Фрэнка Пьюселика т.д.).

Четвертую группу направленности представляет коуч, что помогает раскрыться творческому потенциалу участников для доступа к идеям, которые открывают инновационные возможности, а именно: коуч помогает смоделировать стратегию выхода в «пространство решения», который будет работать на всех уровнях жизни личности — уникальный индивидуальный (направлен на работу исключительно с данным клиентом) инструмент трансформаций. Ведь коучинг- это не просто набор готовых инструментальных технологий, коуч должен уметь здесь и сейчас «создать» ту или иную коуч-технологии непосредственно «под клиента».

Для определения конкретного подхода и выбора подходящего направлена следует изучить достоинства и преимущества метода на портале http://www.e-news.com.ua/show/433114.html.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

two − one =

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Confirm that you are not a bot - select a man with raised hand: